为了进一步加强学校管理的透明度，提高教职工和学生家长对学校工作的参与度与满意度，根据国家相关法律法规及教育主管部门的要求，结合我校实际情况，特制定本校务公开工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持依法治校的原则，通过建立健全校务公开制度，保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校民主管理和科学决策，推动学校的和谐发展。

二、基本原则

1. 合法性原则：所有公开的信息必须符合国家法律、法规以及教育行政部门的规定。

2. 及时性原则：及时准确地向公众发布相关信息。

3. 公正性原则：确保信息的真实性和客观性，避免任何偏颇或误导性的表述。

4. 有效性原则：注重实效，力求通过公开达到预期效果。

5. 安全性原则：在保证信息公开的同时，也要注意保护个人隐私及其他敏感信息的安全。

三、公开范围

（一）学校重大决策事项

包括但不限于发展规划、年度计划、重要规章制度的制定与修改等。

（二）财务收支情况

定期公布学校的预算执行情况、专项资金使用明细等内容。

（三）招生录取结果

及时向社会公布新生录取名单及相关政策说明。

（四）教育教学质量评估报告

每年度结束后，向社会提供一份详实的教学质量分析报告。

（五）教师队伍建设情况

如职称评定、岗位竞聘等方面的情况。

（六）学生奖惩信息

涉及奖学金评选、违纪处分等重要事项。

四、公开方式

1. 设立固定的校务公开栏，在校园内显眼位置设置公告牌；

2. 利用校园网建立专门的校务公开网页；

3. 定期召开教职工代表大会、家长会等形式进行面对面交流；

4. 印发书面材料供查阅；

5. 对于特别重要的信息，可通过新闻发布会等方式对外发布。

五、组织实施

成立由校长担任组长的校务公开领导小组，负责统筹协调全校范围内校务公开工作的开展；同时设立相应的工作机构，具体负责日常事务处理。各部门应积极配合，按时完成各自职责范围内的任务，并接受监督检查。

六、监督机制

建立完善的反馈渠道，鼓励广大师生及社会各界人士提出意见和建议；聘请部分人大代表、政协委员作为校外监督员，定期开展检查评估活动；设立举报箱，方便群众反映问题。

七、考核评价

将校务公开工作纳入年终绩效考核体系之中，对于表现突出的单位和个人给予表彰奖励，而对于敷衍塞责者则予以批评教育直至追究责任。

八、附则

本方案自颁布之日起施行，解释权归校务公开领导小组所有。今后若遇特殊情况需调整，则另行修订补充规定。

以上就是我们关于校务公开工作的初步规划，希望全体师生共同努力，把这项利国利民的好事做好做实！