在现代社会中，廉洁纪律是确保社会公平正义和组织健康发展的基石。然而，在实际工作中，我们仍然会发现一些人在遵守廉洁纪律方面存在这样那样的问题。这些问题不仅影响了个人的职业生涯，也对整个社会的风气造成了不良的影响。

首先，有些人缺乏自律意识，认为自己手中的权力可以随意使用。他们可能会利用职务之便谋取私利，接受贿赂或者进行利益交换。这种行为严重违背了职业道德和社会公德，损害了公共利益，破坏了社会信任。

其次，部分人对于廉洁纪律的认识不够深入。他们可能觉得只要不触犯法律红线，就可以随心所欲地行事。但实际上，廉洁纪律的要求远高于法律底线，它涵盖了更广泛的道德规范和职业操守。忽视这些细节可能导致他们在不知不觉中偏离正轨。

再者，监督机制的缺失也是导致问题频发的一个重要原因。如果没有有效的内外部监督，就很难及时发现并纠正违规行为。因此，建立健全完善的监管体系显得尤为重要。

针对上述情况，我们需要从以下几个方面入手加以改进：

一是加强教育培训，提高全体成员对廉洁纪律重要性的认识；二是完善规章制度，明确各项工作的操作流程及责任追究办法；三是强化监督检查力度，确保所有活动都在阳光下运行；四是鼓励举报奖励制度，调动广大员工参与监督的积极性。

总之，在遵守廉洁纪律方面存在问题不可忽视，只有通过不断努力才能营造出风清气正的良好环境。让我们携手共进，为构建和谐美好的社会贡献自己的力量吧！