为了规范教育培训机构的管理，确保教学质量和服务水平，维护学员和机构双方的合法权益，特制定本规章制度。以下是本机构的具体规定，请全体教职工和学员共同遵守。

一、教学管理

1. 教学计划：所有课程均需按照既定的教学大纲进行安排，教师应提前备课，确保授课内容的科学性和系统性。

2. 课堂纪律：课堂内禁止喧哗、随意走动或使用手机等电子设备。学员需按时上课，如有特殊情况需提前请假。

3. 考核评估：定期组织考试或作业检查，以检验学员的学习效果，并根据考核结果调整教学策略。

二、学员管理

1. 入学登记：新学员入学时需填写详细的个人信息表，并签署入学协议书。

2. 学籍管理：学员学籍由专人负责管理，包括考勤记录、成绩记录等信息。

3. 学员权益保护：尊重每一位学员的意见与建议，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。

三、师资队伍建设

1. 师资选拔：严格挑选具有专业资质且富有经验的教师担任教学工作。

2. 培训进修：定期组织教师参加业务培训，提升其专业能力和教学水平。

3. 绩效考核：建立公平合理的绩效评价体系，激励优秀教师发挥更大作用。

四、安全管理

1. 校园安全：加强校园内外的安全防范措施，预防各类安全事故的发生。

2. 卫生防疫：保持教室及公共区域清洁卫生，做好日常消毒工作，保障师生健康。

3. 应急预案：制定突发事件应急预案，提高应对紧急情况的能力。

五、财务管理制度

1. 收费标准：公开透明地公布各项收费标准，并严格执行国家相关法律法规。

2. 财务监督：设立独立的财务管理岗位，对资金流动情况进行全程监控。

3. 报销流程：明确报销审批权限及程序，杜绝违规行为发生。

六、其他事项

1. 信息公开：通过官方网站或其他渠道向公众发布重要通知公告。

2. 意见反馈：设立专门渠道收集社会各界对我们工作的意见和建议。

以上就是我们教育培训机构的基本规章制度，请大家务必认真阅读并遵照执行。如果发现任何违反上述规定的现象，请及时向有关部门反映。让我们携手努力，为推动我国教育事业的发展做出贡献！