在工业生产与日常生活中，物理因素作为一种常见的工作场所有害因素，对劳动者的健康构成了潜在威胁。为了有效控制这些物理因素带来的危害，《GBZ 2.2-2007 工作场所有害因素职业接触限值 物理因素》应运而生。该标准详细规定了各类物理因素的职业接触限值，为保障劳动者健康提供了科学依据。

一、标准概述

《GBZ 2.2-2007》作为国家职业卫生标准之一，明确了工作场所有害物理因素的职业接触限值。该标准适用于存在或可能产生物理因素的工作场所，包括但不限于噪声、振动、高温、低温、紫外线、红外线等。通过设定合理的职业接触限值，该标准旨在减少物理因素对劳动者健康的损害，促进安全生产和职业健康。

二、物理因素分类及接触限值

1. 噪声

噪声是工作场所最常见的物理因素之一。《GBZ 2.2-2007》规定了不同频率下的噪声接触限值，确保劳动者在工作过程中不会因长时间暴露于高强度噪声环境中而造成听力损伤。例如，在8小时工作时间内，噪声接触限值通常设定为85分贝。

2. 振动

振动对人体的影响主要体现在肌肉骨骼系统和神经系统。标准中对全身振动和个人振动分别制定了接触限值，以防止劳动者因长期接触振动而导致相关疾病的发生。例如，对于全身振动，其接触限值通常设定为每天不超过4小时。

3. 温度

高温和低温均会对人体产生不良影响。《GBZ 2.2-2007》根据不同作业环境条件，设定了相应的温度接触限值。例如，在高温环境下，劳动者连续作业时间不得超过规定时限；而在低温环境下，则需采取保暖措施以保证劳动者身体健康。

三、实施意义

《GBZ 2.2-2007》的出台不仅有助于规范企业生产经营行为，还能够提高劳动者自我保护意识。通过严格执行该标准，可以有效降低物理因素引发的职业病发病率，维护劳动者合法权益。同时，该标准也为政府部门开展职业卫生监督执法提供了重要参考依据。

总之，《GBZ 2.2-2007 工作场所有害因素职业接触限值 物理因素》是一部具有重要意义的技术性文件。它不仅体现了我国对职业健康的高度重视，也为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。我们应当充分认识到这一标准的重要性，并积极落实各项防控措施，共同营造安全健康的工作环境。