尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我代表班子向大家汇报2018年度在法治建设方面的工作情况。这一年，我们深入贯彻落实全面依法治国的基本方略，坚持党的领导，以法治思维和法治方式推进各项工作，努力提升法治化管理水平。

一、加强理论学习，提高法治意识

领导班子高度重视法治教育工作，定期组织法律法规的学习活动。通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习了宪法、民法典以及相关行业法规，进一步增强了全体成员的法治观念和法律素养。同时，我们还邀请法学专家来单位开展专题讲座，帮助大家更深刻地理解法律条文的实际应用。

二、完善制度建设，规范权力运行

为了确保决策过程公开透明，我们不断完善内部管理制度，建立健全了重大事项集体讨论制度和法律顾问咨询机制。对于涉及公共利益的重大决策事项，均需经过充分论证并征求各方意见后方可实施，有效防止了随意决策现象的发生。此外，我们还强化了对权力行使的监督制约，设立了专门的廉政风险防控体系，确保每一项工作都依法依规进行。

三、依法履行职责，维护公平正义

在日常工作中，我们始终坚持以事实为依据、以法律为准绳的原则处理各类事务。无论是行政管理还是服务群众，我们都严格按照法律规定办事，坚决杜绝任何形式的特权思想和行为。特别是在解决矛盾纠纷时，我们注重运用调解手段化解争议，最大限度地保护当事人的合法权益，促进了社会和谐稳定。

四、强化队伍建设，提升专业能力

为打造一支高素质的专业队伍，我们加大了人才培养力度，鼓励和支持员工参加各种形式的培训交流活动。同时，我们也注重从外部引进优秀人才，充实到关键岗位上，不断优化团队结构。目前，我们的队伍整体素质有了显著提高，在多个领域取得了优异成绩。

五、存在的问题及改进措施

尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。比如部分同志对新出台的法律法规掌握不够熟练，在实际操作中容易出现偏差；个别部门之间的协作配合还不够紧密，影响了工作效率等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是继续深化法治宣传教育，提高全员法律水平；二是加强横向沟通协调，形成合力解决问题的能力；三是建立健全绩效考核机制，激励先进鞭策落后。

总之，2018年是充满挑战但也收获满满的一年。展望未来，我们将不忘初心、牢记使命，继续坚定不移地走中国特色社会主义法治道路，努力开创法治建设新局面！

谢谢大家！

以上就是我的述职报告，请各位批评指正。