第一章 总则

第一条 为了规范住房公积金的管理与使用，保障职工合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本细则。

第二条 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三条 住房公积金由单位和职工共同缴存，实行专款专用，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。

第二章 缴存管理

第四条 职工个人缴存比例不低于工资的5%，单位缴存比例不低于工资的10%。具体比例由当地住房公积金管理中心确定，并报同级人民政府批准后执行。

第五条 单位应当自录用职工之日起30日内为其办理住房公积金账户设立手续，并按时足额缴存住房公积金。

第六条 职工因工作调动、辞职等原因离开原单位时，其住房公积金账户应随本人转移或封存。

第三章 提取与使用

第七条 职工符合下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）偿还购房贷款本息的；

（三）租赁自住住房支付房租超出家庭收入规定比例的；

（四）离休、退休的；

（五）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（六）出境定居的；

（七）其他法律、法规规定的特殊情况。

第八条 提取住房公积金需提供相关证明材料，并经住房公积金管理中心审核批准后方可办理。

第四章 监督与检查

第九条 各级住房公积金管理中心应当建立健全内部管理制度，加强对住房公积金归集、使用情况的监督检查，确保资金安全。

第十条 职工有权查询本人住房公积金缴存、提取及使用情况，对发现的问题可向住房公积金管理中心提出申诉。

第五章 法律责任

第十一条 单位不按规定为职工缴存住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

第十二条 任何单位和个人不得挪用住房公积金，违者将依法追究法律责任。

第六章 附则

第十三条 本细则由当地住房公积金管理中心负责解释。

第十四条 本细则自发布之日起施行。

以上就是住房公积金实施细则的具体内容，旨在更好地保护职工权益，促进住房市场的健康发展。希望各单位和个人能够严格遵守相关规定，共同维护良好的住房公积金管理秩序。