【员工住宿安全协议书】为保障员工在工作期间的居住安全，维护良好的生活秩序，确保员工人身及财产安全，公司与员工本着平等、自愿的原则，共同签订本《员工住宿安全协议书》。本协议旨在明确双方在员工住宿过程中的权利与义务，增强安全意识，预防各类安全事故的发生。

一、协议适用范围

本协议适用于所有在公司安排或自行租赁宿舍的员工。无论员工是通过公司统一安排入住，还是自行解决住宿问题，均应遵守本协议的相关规定。

二、员工责任与义务

1. 员工应遵守国家法律法规及公司相关管理制度，不得从事任何违法、违纪行为。

2. 员工应爱护宿舍设施，不得擅自改动、破坏房屋结构或公共设备。

3. 员工应保持宿舍整洁卫生，不得乱扔垃圾、堆放杂物，避免引发安全隐患。

4. 员工应提高防火防盗意识，离开房间时应关闭电源、燃气等设备，锁好门窗。

5. 员工不得在宿舍内使用明火、大功率电器或易燃易爆物品，防止火灾事故的发生。

6. 员工应妥善保管个人财物，贵重物品建议随身携带或存放在安全位置。

三、公司责任与义务

1. 公司应为员工提供基本的生活条件和必要的安全保障，如水电供应、消防设施等。

2. 公司应定期对员工宿舍进行安全检查，及时发现并处理潜在隐患。

3. 公司应向员工提供必要的安全知识培训，提升员工的安全防范意识。

4. 对于员工在宿舍内发生的突发事件，公司应积极协助处理，并给予必要的支持与帮助。

四、安全事件处理

如发生安全事故或紧急情况，员工应第一时间通知宿舍管理人员或公司相关部门。对于因员工自身原因导致的安全事故，由责任人承担相应责任；若因公司管理疏忽造成损失，公司将根据实际情况予以补偿。

五、协议生效与终止

本协议自双方签字之日起生效，有效期为员工在岗期间。员工离职或不再居住于公司安排的宿舍时，本协议自动终止。如需续签，双方可另行协商并签署补充协议。

六、其他条款

本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可依据相关法律法规处理。

本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________________

乙方（员工）：________________________

签订日期：____年____月____日

注：本协议内容可根据实际情况进行调整，建议在正式使用前由法律顾问审核确认。