【2019年学生会招新策划书】一、活动背景

随着新学期的开始，校园生活逐渐步入正轨，为充实学生会团队力量，提升学生会整体服务水平与工作效率，更好地服务于广大同学，2019年学生会拟开展新一轮招新工作。通过本次招新，我们希望吸纳一批有热情、有能力、有责任感的学生加入学生会，共同推动校园文化建设与学生事务管理。

二、活动目的

1. 为学生会注入新鲜血液，增强组织活力；

2. 提升学生会成员的综合素质与协作能力；

3. 扩大学生会影响力，提高同学们对校园事务的关注度；

4. 为学生会各部门提供充足的人力资源保障。

三、招新时间安排

- 宣传阶段：2019年3月1日—3月10日

- 报名阶段：2019年3月11日—3月20日

- 面试阶段：2019年3月21日—3月25日

- 结果公示：2019年3月28日

四、招新对象

面向全校全日制本科生，欢迎有志于参与校园服务、锻炼自我、提升能力的同学踊跃报名。

五、招新部门及岗位设置

根据学生会实际需要，本次招新将设立以下部门：

1. 办公室：负责日常行政事务、文件整理与会议记录等；

2. 宣传部：负责活动宣传、海报设计、摄影摄像等工作；

3. 文艺部：组织各类文艺活动、节目编排与演出协调；

4. 学习部：协助开展学术讲座、学习交流等活动；

5. 外联部：负责对外联络、赞助洽谈与校际合作；

6. 体育部：组织体育赛事、运动项目推广等；

7. 生活部：关注学生日常生活问题，协助解决相关事务。

六、招新流程

1. 宣传动员

通过校园广播、海报张贴、微信公众号推送等方式进行广泛宣传，吸引有兴趣的同学关注。

2. 报名方式

报名者可通过线上填写电子报名表或线下领取纸质表格的方式提交申请。

3. 初面筛选

根据报名资料进行初步筛选，确定进入面试环节的候选人名单。

4. 现场面试

面试由各部门负责人轮流主持，主要考察应聘者的表达能力、应变能力、团队合作意识以及对所报部门工作的了解程度。

5. 结果公布

面试结束后，学生会将统一汇总并公布录用名单，同时通知被录取人员参加后续培训。

七、注意事项

1. 参与招新工作的同学需遵守学生会章程，服从组织安排；

2. 面试过程中应保持良好秩序，尊重评委与工作人员；

3. 报名信息需真实有效，不得弄虚作假；

4. 招新期间如遇特殊情况，将以学生会官方通知为准。

八、预期效果

通过本次招新，预计能吸纳不少于50名新成员，覆盖所有主要职能部门，形成一支结构合理、素质优良的学生干部队伍。同时，也希望通过此次招新，激发更多同学参与校园事务的热情，营造积极向上的校园氛围。

九、结语

2019年学生会招新不仅是组织发展的关键一步，更是每一位有志青年展示自我、实现价值的重要平台。我们诚挚欢迎每一位怀揣梦想、热爱集体的同学加入我们，一起为建设更加美好的校园而努力！

——2019年学生会筹备组