【根治农民工欠薪工作总结x】近年来，随着国家对民生问题的高度重视，农民工欠薪问题逐渐成为社会关注的焦点。为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定和公平正义，各地政府及相关部门积极响应国家政策，持续推进根治农民工欠薪工作，取得了阶段性成效。现将相关工作情况总结如下：

一、加强制度建设，完善长效机制

各地结合实际情况，进一步健全和完善工资支付保障制度，推动建立农民工工资保证金制度、实名制管理、银行代发工资等机制。通过政策引导和制度约束，从源头上减少欠薪现象的发生。同时，强化劳动合同管理，确保用工单位依法签订合同，明确工资支付方式和时间，提升用工规范性。

二、强化监管力度，落实主体责任

各级人社部门联合住建、交通、水利等相关部门，加强对工程建设领域的专项检查，重点排查拖欠工资隐患项目，督促企业落实主体责任。通过“双随机一公开”等方式，加大执法检查频次，对存在欠薪行为的企业依法予以处罚，并纳入信用管理体系，形成有效震慑。

三、畅通维权渠道，提升服务效能

为方便农民工维权，各地设立劳动监察投诉平台、法律援助窗口和12333热线，实现线上线下联动，提高维权效率。同时，推动建立“一站式”劳动争议调解机制，及时化解劳资纠纷，避免矛盾激化。此外，通过开展普法宣传、法律咨询等活动，增强农民工法律意识和自我保护能力。

四、推进信息化管理，提升治理水平

借助大数据、云计算等技术手段，逐步实现农民工工资支付信息的动态监测和预警。通过建立工资支付信息平台，实时掌握企业用工和工资发放情况，做到早发现、早干预、早解决。同时，推动与银行、社保等部门的数据共享，提升治理的科学性和精准度。

五、加强督导考核，压实工作责任

各级政府将根治欠薪工作纳入年度绩效考核体系，定期开展督查检查，对工作不力、敷衍塞责的单位和责任人进行通报批评或问责处理。通过层层压实责任，形成齐抓共管的良好局面。

六、存在问题与改进方向

尽管在根治农民工欠薪方面取得了一定成效，但仍存在部分企业法律意识淡薄、监管力量不足、基层执行难度大等问题。下一步，需进一步加大执法力度，完善法律法规，推动形成全社会共同参与、协同治理的良好格局。

总之，根治农民工欠薪是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业和社会各界共同努力。只有不断健全制度、强化监管、优化服务，才能真正实现农民工工资按时足额发放，切实维护广大劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定发展。