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对于2016年的应届毕业生而言,网络求职已成为主流趋势。与传统的招聘会相比,线上求职更加便捷高效,能够打破地域限制,让求职者随时随地获取招聘信息。同时,许多企业也开始通过社交平台、招聘网站等渠道发布职位,这无疑为求职者提供了更多选择。
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