【公司人事管理系统毕业设计】随着信息技术的不断发展，企业管理逐渐向信息化、智能化方向迈进。在众多管理信息系统中，人事管理系统作为企业内部管理的重要组成部分，承担着员工信息管理、考勤记录、薪酬发放、绩效评估等关键职能。本毕业设计课题旨在开发一个适用于中小型企业的“公司人事管理系统”，以提高人力资源管理的效率和规范性。

本系统采用B/S架构（Browser/Server），基于Java语言开发，使用Spring Boot框架进行后端逻辑处理，前端采用Vue.js技术实现页面交互，数据库选用MySQL进行数据存储。通过该系统，企业可以实现对员工信息的集中管理，提升工作效率，降低人工操作带来的错误率。

系统主要功能包括：

1. 员工信息管理：支持员工基本信息录入、修改、查询与删除，涵盖姓名、性别、年龄、职位、部门、联系方式等字段。

2. 考勤管理：实现员工上下班打卡记录的自动采集与统计分析，支持请假申请与审批流程。

3. 薪资管理：根据员工出勤情况、绩效考核结果等生成工资报表，支持多种工资计算方式。

4. 绩效考核：提供员工绩效评估模板，支持管理者对员工进行定期考核，并生成绩效报告。

5. 权限管理：设置不同角色的用户权限，如管理员、人事专员、普通员工等，确保系统数据的安全性与可控性。

在系统设计过程中，注重用户体验与界面友好性，采用模块化设计思路，使系统结构清晰、易于维护与扩展。同时，考虑到系统的安全性，采用加密传输、登录验证等机制，防止数据泄露与非法访问。

通过本次毕业设计，不仅加深了对软件工程开发流程的理解，也提升了实际项目开发能力。系统开发过程中遇到了诸多问题，如数据库设计不合理、前后端数据交互不畅等，但通过不断调试与优化，最终实现了系统的基本功能。

总之，“公司人事管理系统”是一个具有实际应用价值的毕业设计项目，能够为中小企业提供高效、便捷的人事管理工具，同时也为今后从事软件开发工作打下了坚实的基础。