据媒体报道，近日，【2011年综治维稳工作总结（单位工作总结）】引发关注。在2011年，我单位认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府关于加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作的各项部署，紧紧围绕“平安建设”这一主线，扎实推进综治维稳各项工作，有效维护了单位内部和社会的和谐稳定。现将全年工作情况总结如下：

一、总体工作情况

2011年，我单位高度重视综治维稳工作，成立了由主要领导牵头的综治维稳领导小组，明确责任分工，层层签订目标责任书，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。全年未发生重大安全事故、群体性事件和涉法涉诉案件，社会治安形势持续平稳，职工群众安全感和满意度显著提升。

二、主要工作措施

1. 强化组织领导，健全工作机制

成立综治维稳工作领导小组，制定年度工作计划，定期召开专题会议，研究解决工作中存在的问题。建立值班制度、信息报送制度和应急处置机制，确保工作有序开展。

2. 加强宣传教育，提升防范意识

开展形式多样的普法宣传和安全教育活动，组织员工学习《刑法》《治安管理处罚法》等法律法规，增强职工法律意识和自我保护能力。

3. 深化矛盾排查，化解不稳定因素

定期开展矛盾纠纷排查，重点加强对劳资关系、信访问题、职工思想动态等方面的关注，及时发现并妥善处理各类苗头性问题，防止矛盾激化。

4. 推进平安创建，夯实基层基础

积极参与“平安单位”创建活动，完善内部安全防范体系，加强门卫管理、车辆停放、消防设施检查等工作，确保单位内部环境安全有序。

5. 加强队伍建设，提升工作能力

组织综治工作人员参加培训，提高业务水平和应对突发事件的能力，确保综治维稳工作高效、规范运行。

三、工作成效

四、存在问题与不足

尽管2011年综治维稳工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，如个别职工安全意识仍需加强，部分隐患排查不够深入，应急响应机制还需进一步完善等。这些问题将在今后工作中加以改进。

五、下一步工作打算

1. 继续加强宣传教育，营造浓厚氛围

坚持以常态化、制度化的宣传教育方式，提升全员安全意识和法治观念。

2. 健全长效机制，夯实基层基础

进一步完善综治维稳工作制度，推动形成“人人有责、层层负责”的工作格局。

3. 强化风险防控，提升应急能力

加强对重点部位、重点环节的风险排查，完善应急预案，提高突发事件应对能力。

4. 注重队伍建设，提升专业水平

加大对综治工作人员的培训力度，提高队伍整体素质和工作效能。

结语：

2011年，我单位综治维稳工作取得了阶段性成果，为保障单位安全稳定、促进事业发展发挥了积极作用。新的一年里，我们将继续坚持以人为本、安全第一的原则，不断推进综治维稳工作向纵深发展，为构建和谐单位、平安社会作出新的贡献。