在基层社会管理中，退役军人事务始终占据着重要地位。退役军人是国家和社会的重要财富，他们曾经为国防事业做出了巨大贡献，如今回归地方，如何让他们继续发挥积极作用，成为基层工作的一项重要课题。

首先，在政策落实方面，我们需要确保退役军人的各项权益得到保障。这包括但不限于退役金发放、医疗保险、就业培训等。通过建立健全相关制度，使每一位退役军人都能享受到应有的待遇，感受到社会的温暖与关怀。同时，我们还应积极宣传这些政策，让更多的退役军人了解并利用好这些资源。

其次，加强就业指导和创业扶持也是关键环节之一。许多退役军人虽然拥有良好的军事技能，但在进入职场时却面临着适应期长、竞争力弱等问题。因此，提供专业的职业规划咨询、职业技能培训以及实习机会显得尤为重要。对于有志于自主创业的退役军人，则需要给予资金支持、技术支持等多方面的帮助，鼓励他们在新的领域开辟天地。

再次，注重精神文化建设同样不可或缺。组织各类文体活动、联谊会等形式多样化的交流平台，不仅能够增进彼此之间的感情联系，还能激发大家共同奋斗的热情。此外，还可以邀请优秀退役军人分享自己的成长经历，树立榜样作用，激励更多人向他们学习。

最后，建立完善的反馈机制也至关重要。定期收集退役军人的意见建议，并及时调整改进服务措施，确保各项工作真正落到实处、取得实效。只有这样，才能构建起一个和谐稳定的社会环境，让每位退役军人都能安心生活、快乐工作。

总之，“基层20XX年度退役军人工作”是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨。但只要我们齐心协力、真抓实干，就一定能够让这项事业焕发出更加灿烂的光彩！