欢迎加入我们！为了确保公司运营顺畅，维护良好的工作环境和秩序，特制定以下员工手册规章制度。请全体员工仔细阅读并严格遵守。

一、考勤制度

1. 工作时间：公司实行标准工时制，具体上下班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。各部门可根据实际工作需要调整具体的工作时间安排。

2. 打卡签到：所有员工需按时打卡签到，不得迟到早退。如有特殊情况不能按时到岗，需提前向主管领导请假并获得批准。

3. 请假流程：员工如需请假，需提前填写请假申请表，经部门主管及人事部门批准后方可休假。未经批准擅自离岗者，按旷工处理。

二、工作纪律

1. 工作态度：全体员工应保持积极主动的工作态度，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和服务质量。

2. 着装规范：工作期间需穿着整洁得体的职业装，佩戴公司标识。具体着装要求详见《员工着装指南》。

3. 办公环境：保持办公区域干净整洁，爱护公共设施设备。禁止在办公区域内吸烟、大声喧哗或从事与工作无关的活动。

三、薪资福利

1. 薪资发放：公司每月按时通过银行转账方式发放工资，具体发放日期为每月15日（如遇节假日顺延）。

2. 社会保险：公司依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 员工福利：公司将根据经营状况提供各类福利待遇，包括节日礼品、生日礼物、年度体检等。

四、保密协议

1. 信息保护：全体员工应对公司商业机密负有保密责任，不得泄露任何涉及公司业务、客户资料或其他敏感信息的内容。

2. 文件管理：妥善保管好个人使用的文件资料，离开工作岗位时应及时锁好抽屉和文件柜。

五、奖惩措施

1. 表扬奖励：对于表现突出、贡献显著的员工，公司将给予表扬或物质奖励。

2. 处罚规定：违反上述规章制度的行为将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退等处罚。

以上即为本公司员工手册的基本内容，请各位同事务必熟知并自觉遵守相关规定。让我们携手共进，在这个大家庭里共同成长进步！

注：本手册解释权归物业公司所有，若有变动以最新版本为准。