为了进一步规范医院内部的统计管理工作，确保统计数据的真实性和准确性，提高医院运营效率和服务质量，特制定本医院统计工作制度。

一、统计工作的基本原则

1. 准确性原则：所有统计数据必须真实可靠，不得弄虚作假。统计人员应当严格按照规定的方法和程序进行数据收集、整理和分析，确保数据的准确性。

2. 及时性原则：统计工作应做到及时高效，各类统计报表应在规定时间内完成并上报，以便管理层能够及时掌握医院运行情况。

3. 完整性原则：统计工作涵盖医院的所有业务领域，包括但不限于医疗、护理、财务、人力资源等，确保统计信息的全面性和完整性。

二、统计工作的具体要求

1. 数据采集：各科室需按照规定的格式和要求提交相关数据，数据来源必须真实可靠。统计人员要定期对数据进行核对，确保数据的一致性和准确性。

2. 数据处理：统计人员应对收集到的数据进行科学合理的处理，包括数据清洗、分类、汇总等，以保证数据的质量和可用性。

3. 报表编制：根据医院管理需要，定期编制各类统计报表，如门诊量统计表、住院患者统计表、医疗费用统计表等，并按时提交给相关部门。

4. 数据分析：通过对统计数据的深入分析，为医院决策提供有力支持。例如，通过分析门诊量的变化趋势，可以预测未来的就诊需求；通过分析医疗费用结构，可以优化资源配置。

5. 信息安全：严格遵守国家有关法律法规及医院保密制度，保护好涉及个人隐私及其他敏感信息的安全。

三、统计工作的监督与考核

1. 设立专门机构或指定专人负责监督统计工作的执行情况，定期检查统计报表的质量，并提出改进建议。

2. 将统计工作纳入年度绩效考核体系之中，对于表现优秀的统计人员给予表彰奖励；对于违反制度的行为，则视情节轻重予以相应处罚。

四、附则

本制度自发布之日起施行，由医院办公室负责解释说明。如有未尽事宜，请参照国家相关法律法规以及行业标准执行。

以上就是我院关于统计工作的相关规定，请全体职工认真贯彻执行。希望每位员工都能积极配合统计工作，共同推动医院健康发展！