为规范公司员工食堂的管理，提升员工用餐体验，保障食品安全与卫生，营造良好的就餐环境，特制定本《公司员工食堂管理办法》。本办法适用于公司内部所有员工及在食堂就餐的相关人员。

一、总则

1. 员工食堂是公司为员工提供餐饮服务的重要场所，应坚持“以人为本、安全第一、服务至上”的原则，确保食品卫生、营养均衡、价格合理。

2. 食堂管理实行统一领导、分级负责、责任到人，确保各项管理制度落实到位。

3. 公司设立食堂管理小组，负责日常运营、监督检查及突发事件处理等工作。

二、就餐管理

1. 就餐时间：根据公司作息安排，设定每日早、中、晚三餐时间，并提前公布。

2. 就餐方式：员工可凭饭卡或通过电子支付系统进行就餐，严禁代刷、冒用等行为。

3. 就餐秩序：员工应自觉排队取餐，保持安静，不得大声喧哗、随意插队，维护良好就餐环境。

三、食品安全与卫生

1. 食堂工作人员必须持有健康证，并定期接受食品安全培训，确保操作规范。

2. 食材采购应严格把关，优先选择正规渠道供应的优质食材，杜绝过期、变质食品进入食堂。

3. 食堂应配备必要的消毒设备，餐具、厨具每日清洁消毒，保持厨房环境卫生整洁。

4. 每日对食品留样进行记录，确保突发情况时可追溯来源。

四、费用管理

1. 食堂运营费用由公司统一承担，员工按标准缴纳餐费，具体标准由财务部门核定并公示。

2. 餐费结算方式可采用现金、刷卡或移动支付，确保便捷高效。

3. 对于特殊岗位或加班员工，可根据实际情况给予适当补助或安排加餐。

五、监督与反馈

1. 公司鼓励员工对食堂服务质量提出意见和建议，设立意见箱或线上反馈平台，定期收集员工需求。

2. 管理小组每月组织一次食堂满意度调查，及时发现问题并整改。

3. 对违反本办法的行为，视情节轻重给予警告、通报批评或取消就餐资格等处理。

六、附则

1. 本办法自发布之日起施行，由公司行政部负责解释和修订。

2. 各部门应积极配合食堂管理工作，共同维护良好的就餐秩序与环境。

通过本办法的实施，公司将不断提升食堂管理水平，切实保障员工的饮食安全与生活质量，增强员工归属感与满意度，为公司发展提供有力支持。