《聘任》是一篇以职场为背景的短文，通过讲述主人公在工作中的经历与心理变化，展现了现代职场中人与人之间的关系、权力的运作以及个体在制度中的挣扎。本文语言简洁，情节紧凑，寓意深刻，是近年来语文考试中较为常见的一篇阅读理解材料。
文章主要围绕“聘任”这一主题展开，讲述了主人公在被正式聘任为某职位后所面临的种种挑战与内心矛盾。从最初的兴奋到后来的不安，再到最终的反思，人物的心理变化层次分明，真实感人。
在阅读过程中，考生需要关注以下几个关键点：
1. 人物心理描写：文章通过对主人公内心活动的细致刻画，反映出其在职场中面对权力和责任时的复杂心态。例如，主人公在获得职位后的短暂喜悦与随之而来的焦虑形成鲜明对比。
2. 象征与隐喻：文中某些细节具有象征意义，如“聘书”不仅是职务的象征，也代表了责任与压力。这种手法增强了文章的深度和表现力。
3. 社会现实反映：作品不仅是个体经历的写照，也折射出当下职场中普遍存在的问题，如形式主义、人际关系的复杂性等，具有较强的现实意义。
4. 主题思想把握：全文旨在探讨个人在制度与权力面前的处境，以及如何在现实中保持自我。作者并未给出明确的答案，而是引导读者进行思考。
综上所述，《聘任》不仅是一篇语言精炼、结构清晰的文学作品，更是一部值得深入思考的社会寓言。通过阅读此文，读者可以更好地理解职场文化，反思自身处境，并在现实生活中做出更为理性的选择。
