在2014年，为全面加强基层党组织建设，提升党建工作科学化、规范化水平，各地县级党委围绕中央关于加强党的执政能力建设和先进性建设的总体部署，结合本地实际，制定并实施了《2014年县基层党建工作目标责任书》及相关配套制度。该文件不仅明确了基层党建工作的重点任务，还通过责任落实机制，推动各项党建工作落到实处。

《2014年县基层党建工作目标责任书》作为指导全县基层党组织开展党建工作的纲领性文件，涵盖了组织建设、思想教育、作风建设、制度保障等多个方面。其核心目标在于强化基层党组织的战斗堡垒作用，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，进一步夯实党在基层的执政基础。

在责任书的指导下，各乡镇、村（社区）党组织纷纷结合自身情况，细化工作措施，明确责任人和完成时限，确保各项工作有序推进。同时，为了保障责任书的有效执行，各地还配套出台了多项规章制度，如《基层党组织工作条例》《党员教育培训管理办法》《党风廉政建设责任制实施细则》等，形成了一套较为完善的基层党建工作体系。

这些制度的建立和实施，不仅规范了基层党组织的工作流程，也提升了党员干部的责任意识和履职能力。特别是在加强党员管理、推进党务公开、深化群众路线教育等方面，取得了明显成效。

此外，2014年的基层党建工作还注重创新方式方法，积极探索信息化手段在党建中的应用，如利用网络平台开展在线学习、建立党员信息管理系统等，提高了党建工作的效率和覆盖面。

总之，《2014年县基层党建工作目标责任书》及其相关制度的出台和落实，为推动基层党组织建设提供了有力保障，也为今后党建工作的发展奠定了坚实基础。通过不断健全制度、压实责任、创新机制，基层党建工作逐步迈向更加科学、规范、高效的新阶段。