【易地扶贫搬迁群众就业创业经验材料】近年来，随着脱贫攻坚战的深入推进，易地扶贫搬迁成为解决“一方水土养不活一方人”问题的重要举措。在这一过程中，如何帮助搬迁群众实现稳定就业、激发创业活力，是巩固脱贫成果、防止返贫的关键环节。各地在实践中探索出一系列行之有效的经验和做法，为后续工作提供了有力支撑。

一、强化政策引导，夯实就业基础

各级政府高度重视易地扶贫搬迁群众的就业问题，出台了一系列扶持政策，包括技能培训、岗位对接、创业补贴等，切实提升群众的就业能力和创业意愿。通过建立就业信息平台，搭建企业与搬迁群众之间的沟通桥梁，确保有劳动能力的群众能够“搬得出、稳得住、逐步能致富”。

二、开展精准培训，提升技能水平

针对搬迁群众的实际需求，各地因地制宜地开展职业技能培训，内容涵盖家政服务、电商运营、农业技术等多个领域。通过“订单式”培训和“送教下乡”等方式，提高了培训的针对性和实效性，使群众掌握一技之长，增强就业竞争力。

三、发展特色产业，拓宽就业渠道

在安置点周边，积极引进和发展适合本地资源的产业项目，如农产品加工、乡村旅游、手工艺制作等，既解决了部分群众的就近就业问题，也带动了地方经济的发展。同时，鼓励和支持搬迁群众利用自身优势发展个体经营或小微企业，形成多元化就业格局。

四、鼓励返乡创业，激发内生动力

针对有一定资金和技术积累的群众，政府通过提供创业贷款、税收减免、场地支持等政策，鼓励他们返乡创业。许多搬迁群众在政策扶持下成功创办了小型加工厂、合作社或网店，不仅实现了自我发展，还带动了周边群众共同致富。

五、加强动态管理，完善服务体系

建立搬迁群众就业创业档案，定期跟踪了解其就业状况和创业需求，及时提供帮扶措施。同时，设立专门的服务窗口和咨询平台，为群众提供政策解读、法律援助、市场信息等一站式服务，进一步优化就业创业环境。

六、注重精神激励，营造创业氛围

通过典型宣传、事迹报告会等形式，树立一批优秀创业人物和就业模范，发挥示范引领作用，增强群众的信心和决心。同时，加强对搬迁群众的思想教育和心理疏导，帮助他们尽快适应新环境、融入新生活。

总之，易地扶贫搬迁群众的就业创业工作是一项系统工程，需要政府、社会、群众多方合力推进。只有不断探索创新、持续优化服务，才能真正实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标，为乡村振兴奠定坚实基础。