【离职公积金能取吗】在工作中，很多人可能会因为工作变动而选择离职。那么，离职后是否可以提取住房公积金呢？这是许多职工关心的问题。本文将从政策规定、提取条件及流程等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、离职后能否提取公积金？
根据《住房公积金管理条例》及相关地方政策，离职后是可以提取住房公积金的，但需满足一定的条件。通常情况下，离职人员可以选择以下几种方式提取公积金：
1. 离职后未再就业：可申请销户提取；
2. 离职后已重新就业：可办理转移接续手续；
3. 离职后暂时未找到新工作：可申请部分提取或按月提取（视地方政策而定）。
二、提取条件与所需材料
| 提取类型 | 是否允许 | 所需材料 |
| 销户提取 | 是 | 1. 身份证 2. 离职证明或解除劳动合同证明 3. 公积金账户信息 |
| 部分提取 | 否（视地方政策） | 1. 身份证 2. 离职证明 3. 住房租赁合同（如适用） |
| 转移接续 | 是 | 1. 新单位开户证明 2. 身份证 3. 原单位离职证明 |
| 按月提取 | 否（视地方政策） | 1. 身份证 2. 离职证明 3. 社保缴纳证明 |
三、提取流程
1. 准备材料：根据自身情况准备好相关证件和证明文件；
2. 提交申请：前往当地住房公积金管理中心或通过线上平台提交申请；
3. 审核通过：工作人员对材料进行审核；
4. 资金到账：审核通过后，公积金将转入个人账户或指定银行卡。
四、注意事项
- 不同城市的住房公积金政策可能略有差异，建议提前咨询当地公积金中心；
- 离职后若短期内未找到新工作，可考虑申请“缓缴”或“暂停缴存”，避免影响后续使用；
- 若计划购房或租房，建议保留公积金账户，便于未来使用。
总结
离职后可以提取住房公积金，但需根据个人实际情况选择合适的提取方式，并准备好相应的证明材料。建议在离职前了解清楚当地政策，以便顺利办理相关手续。
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