【清洁卫生管理制度】为营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境，提升整体办公效率与员工满意度，特制定本清洁卫生管理制度。本制度适用于公司内部所有办公区域、公共区域及员工个人工作场所，旨在规范日常清洁行为，明确责任分工，确保环境卫生达标。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括行政人员、部门工作人员及临时工作人员。所有员工均需遵守本制度要求，共同维护良好的环境卫生。

二、管理职责

1. 行政部负责统筹安排清洁工作，制定清洁计划，监督执行情况，并定期组织检查评比。

2. 各部门负责人应督促本部门员工保持办公区域的整洁，落实每日清扫任务。

3. 员工个人应自觉维护自身工作区域的卫生，做到“谁使用，谁负责”。

三、清洁标准

1. 办公桌面、文件柜、电脑等设备表面应保持无尘、无杂物。

2. 地面应每日清扫，无垃圾、无积水、无明显污渍。

3. 垃圾桶应每日清理，保持干净无异味。

4. 公共区域如会议室、茶水间、洗手间等应由专人负责，定时打扫并保持整洁。

5. 窗台、门框、墙壁等易积灰部位应定期擦拭，确保无灰尘堆积。

四、清洁时间安排

1. 每日早上上班前完成一次全面清扫，下班前进行一次简单整理。

2. 每周五下午为集中清洁日，由行政部统一安排大扫除，重点清理卫生死角。

3. 重要节假日前，应提前进行彻底清洁，确保环境整洁有序。

五、奖惩措施

1. 对于在日常清洁工作中表现突出、保持环境整洁的部门或个人，公司将给予通报表扬或适当奖励。

2. 对于不按要求执行清洁任务、造成环境脏乱差的部门或个人，将予以通报批评，并视情节轻重扣除绩效分或进行其他处理。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司行政部所有。

2. 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。

3. 本制度将根据实际运行情况适时修订完善，以适应公司发展需要。

通过本制度的严格执行，不仅能有效提升公司整体形象，也能增强员工的责任感和归属感，为构建文明、健康、高效的工作环境奠定坚实基础。